［著者：鈴木祐／クロスメディア・パブリッシング（インプレス）］
本書の言う“適職”とは、『幸せが最大化される仕事』だそうです。これだけ耳にしてもあまりピンと来ないかも知れませんが、読み進めるうちに、納得しながら自然と理解出来るようになって行きます。
職業選択の時に、結構自分の中で『指標』にしていた要素が、ことごとく『それは間違った認識の大罪だ』とバッサリ切り捨てられていたのには驚きました。
まず『適職』を目指す際に、してはいけない選び方、やるべきことを意識した思考法、職場に存在する『悪』、自分の中のバイアス（思い込み、かたより）、などを知る事。そのあとで、具体的に自分の意思を細かく自己分析して、『適職』を導き出して行く、と言う流れです。
後半は細かいなども計算も含んだ、かなりの自己分析＝自分の仕事に対する意思と向き合う必要があります。正直「うへぇ～」となりましたが、ここまでしっかり明確にしないと判断出来ない事なのでしょうね。
要するに、何となくやノリや勢い、好きなことに安易に飛びついたりあいまいに決めたりしても、なかなか上手く行かないと言う事なのでしょう。
個人的に参考になったのは、「今は特に大きな不満はないんだけど……」「将来的にはどうなのか……」と言う、もやっとした疑問や不安に対しての事で。色々と気付きが得られたように思いました。
